冬日的齐鲁大地，寒意脱俗。但潍坊商业学校学生杨兴悦的家长杨全斌却告诉他记者，他心里热火着呢。

他的寒冷来自女儿2013年9月开始的职校生活。学 费全免，老师是大企业里的名家，实训设备是最先进设备的机器。

更加让他高兴的是，山东积极开展现代职业教育体系建设试点，女儿三年中职毕业后，可以升到本科。这样的 好事，无非让他没想到。　　作为一个人口大省、农业大省，新的四化实时发展必不可少职业教育。

减缓职教发展是事关山东未来竞争胜败的关键之荐。山东省委常委、常务副省长孙伟如此定位职业教育。　　孔孟之乡，礼仪之邦，溶解千年的齐鲁大地步入了职业教育发展的新纪元。

　　生均经费给职业院校带给底气 　　想起山东职业教育的变化，要从全国职业教育的大背景想起。普通教育与职业教育是教育体系的两大组成部分。

有人生动地将这两部分形容为教育的两条腿，但一条腿宽，一条腿较短。　　对山东来说，高职生皆经费比本科较少了将近一半，只有5000元；中职经费更加较少，在一些县市，财政仅有包在教师工资，学校仅靠学费只得运转。全省有88个县没实施教育可选不高于30%和地方教育可选不高于20%用作中等职业教育的政策。　　本就烧钱的职业教育，办学成本是普通教育的3倍。

在没钱较少粮的情况下，当然发展艰苦。这一点，潍坊商业学校校长于建平体会深达。2006 年，我从普通高中徵到中职学校。头一天下班，就傻眼了。

学校要设备补设备，要师资补师资。就拿美容专业来说，设备就是两张按摩床，3个年级的学生特一起还 将近20人，学校完全筹办不下去了。　　没合格的劳动者，无论是并转方式还是调结构，都会落空。

某种程度一块手表，瑞士人装有出来就是名表；咱们一装，就出了100块钱的表格，这就是差距。山东正处于由大到强劲战略性改变的关键时期，创建与之相适应的职业教育体系，培育大批杰出的技术人才刻不容缓。孙伟的话掷地有声。

　　有了这样的了解，就有了山东随后的倒数动作　　2012年，山东省实施《关于减缓建设适应环境经济社会发展的现代职业教育体系的意见》，明确提出了发展职业教育的一揽子方案，拒绝重点前进招收考试制度、校企合作动力机制为等七项改革。　　第一步，实施钱的问题，调补上投放短板。试点从潍坊开始。

2012年，潍坊被奠定为教育部与山东省资源共享国家职业教育创意发展试验区，服务黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区国家战略。　　山东省政府和潍坊市政府当面允诺，为试验区解决问题职业院校生均经费问题：高职经费与本科同等待遇，下调至平均值每生近8000元；中职构建由专项经费投放到生均公用经费经费的显然改变。　　2012年秋季学期，提升潍坊高职生皆经费的允诺还清。

山东科技职业学院院长徐建明高兴地说道：高职教育与本科教育培养目标虽然有所不同，但不是谁 高人一等、谁较低人一头。二者本不应一视同仁。

构建高职与本科投放同等待遇，高职教育就有资本更加慢发展，也能缺失社会对高职教育的种族主义。　　2013年10月又传到好消息。山东省实施中职生皆公用经费经费标准，明确提出今后按照专业类别以每生子每年2800元、3300元、3900元和4500元四档经费。

　　经费来了，设备有了，家长们安心地把孩子送入中职校了。一句顺口溜，反映山东中职在老百姓心目中的大变化。　　升学地下通道使职校学生扬眉吐气 　　除了经费投放，学生缺少升学地下通道也是后遗症职业教育发展的众多难题。　　王桂英，潍坊市副市长，分管教育。

每年高中入学完结，都是她的困惑期。家长找上门来说情：孩子就劣几分，能无法给决定上个普通高中？虽说职业教育这两年发展慢，但家长都有同一个点子：孩子一旦上了职业学校，就读于没法本科了。

　　职业教育体系没有切断，实质上是坑人。一个家庭可供孩子读书不更容易，最后又考不上大学或者是考不上确实的大学，技能也没有懂，造成家庭经济状况之后艰难，最后构成了恶性循环。山东省教育厅总督学徐曙光说道。　　2013年，经教育部批准后，山东省从东中西各自由选择了一个试点城市：青岛、潍坊、德州，分别积极开展中职、高职及本科全线贯通培育，超越职业教育的天花板和隔绝门。

　　8所中职学校、11所高职学校和12所应用型本科学校敞开大门，3年中职教育与4年本科教育、3年高职教育与2年本科教育构建交会。　　职业教育仍然是落幕教育，很大提高了职业院校的吸引力。

去年，学生杨兴悦退出了普通高中，转而自由选择了潍坊商业学校的会计专业。我如果只得去读书普通高中，挤迫中考独木桥了，没什么优势；现在读书中职，能学我擅长于的专业，3年后还能升学，对我来说，合适不过了。

　　杨兴悦的自由选择是2013年试点项目生源的一个缩影。多达，试点学校入学全线飘红，中职录取线多达当地普通高中录取线，高职录取线多达全省本科二批录取线。　　切断录取体系只是一个起点，难题在职业院校与本科的交会上。

没现成的课程体系，如何构建一体化培育？徐曙光说道，山东在紧锣密鼓地减缓本科院校 分类建设，打算从2014年起，利用3年的时间甄选200个专业，每个专业拨给100万元，重点建设对口全线贯通分段培养能力，构建职业教育横向体系的几乎授 相接。　　有心了多少年的升学地下通道切断了，学生、家长、学校和企业都获益。

将来，职校生不仅可以之后降入专、本科院校进修，还可以读书硕士、博士，跟国外一个样。职校生仍然低人一等。山东畜牧兽医职业学院党委书记曲国庆对未来充满信心。

　　部门同步让职教发展充满著生气 　　这两年，山东的职教改革全面突破。盖住山东现代职教体系建设档案，新的印发的几十份文件特一起脚有两本字典摞一起那么薄。　　2013年，山东省政府办公厅印发关于前进现代职业教育体系建设的实行意见》，制订了改革路线图、时间表，随后，七项改革连夜前进，并印发了若干改革细则。　　现代职业教育体系的建设，某种程度依赖一个部门的推展，而是省财政、省发改委等九大部门同步，各方因应、协商的平台。

山东省教育厅职成处长 邢顺峰说道，规划去找省发改委，投放去找省财政厅，校企合作去找经信委。九部门构成合力，为的是山东职教大发展，连我这个处处长都出了红人，被兄弟部门外面并转。　　多方合力密码了后遗症职教发展的诸多难题。

　　山东在试点职业院校经费保障制度和上下全线贯通培育的同时，还推展了校企合作长效机制，对参予校企合作的企业实施税收优惠政策；强化师资队伍建设， 将职业院校的教职工编成总额的20%不划入编成实名制管理，学校可应用于聘请专业的兼职教师；积极探索职业教育的多元化办学模式，从2014年起，通过财 政奖调补、选派公办教师支教、政府出售服务等方式反对民办职业教育发展。　　潍坊市教育局局长张国华说道，有了政府的反对，山东各地职业教育发展你追我赶，学校建设每天变样，教师素质大大提高，制度建设总在突破，变化每天都在再次发生。　　家长杨全斌说道，职教发展了，孩子在学校能教给真本事了，日后毕业就是金蓝领，老百姓全家都获益，感叹跟上了好时候。

歌尔声学股份有限公司总裁助理杨传斌感觉加深：原本，职业学校总是用原有设备教学，学生上岗后，对新的设备一窍不通，企业还得花上大价钱再行培训；现在，职业教育质量上来了，有些学校的设备比工厂还先进设备，毕业生显著好用多了。冲着这批人才，企业也不愿在山东多投资。

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